Bewonersconsulent De Stip

business Team Sociaal Beheer
description Fulltime
school MBO
date_range Contract
schedule 36 uur

Jij bouwt samen met de bewoners een community op in onze nieuwe, tijdelijke woningen aan de Stadionstraat (De Stip).

Wij zoeken een bewonersconsulent voor 36 uur per week

Algemene arbeidsvoorwaarden

- Een salaris van €3.226,- tot €4.278,- per maand, salarisschaal G cao woondiensten
- Een eindejaarsuitkering van 2%
- Een bereikbaarheidsvergoeding
- Een werkweek van 36 uur
- Een jaarcontract
- Bij verlenging kan het aantal contracturen minder worden

Extra arbeidsvoorwaarden:

- Ontwikkelbudget van €900,-
- Sporten met korting
- Stoelmassage
- Verlofdagen kopen en verkopen
- 2/3 van pensioenpremie betaald door Laurentius

In het eerst kwartaal van 2025 leveren wij 192 nieuwe tijdelijke woningen op aan de Stadionstraat in Breda. In dit complex aan de Stadionstraat in Breda wonen straks verschillende doelgroepen samen. Zij vormen de komende 15 jaar een community. Jij draagt bij aan het creëren van deze community: dankbaar werk, maar ook Uitdagend. Geen dag zal hetzelfde zijn.

Over Laurentius

Laurentius is een woningcorporatie met ongeveer 8000 verhuureenheden in de regio Breda en Alphen-Chaam. Wij zijn, met ongeveer 95 medewerkers, een gedreven organisatie die onze bewoners een thuis biedt. Medewerkers ervaren de organisatie als een warm bad. Doordat we korte besluitvormingslijnen hebben en nauw met elkaar samenwerken, kun je voortvarend aan de slag.

Wat ga je doen?

Je bent de ogen en oren in de woongebouwen.
Je zet je in voor een fijne, leefbare en veilige omgeving voor onze bewoners.
Je bent trekker om onderlinge verbinding en participatie te realiseren o.a. door het organiseren van activiteiten en samenbrengen van talenten.
Je werkt nauw samen met de communitybuilder van de gemeente, wijk boa’s en wijkagent, diversie instanties en collega’s van Laurentius.
Als het nodig is, spreek je bewoners aan op hun gedrag.
Je bemiddelt bij overlastsituaties
Je doet bezichtigingen van vrijkomende woningen, sluit huurcontracten af en maakt nieuwe bewoners wegwijs

Hoe ziet jouw dag eruit?

Je start de dag op kantoor met een dagstart met je collega’s. Je spreekt je workload door en reflecteert op wat gisteren goed of minder goed ging. Daarna ga je naar het woongebouw. Je loopt je ronde en controleert de algemene ruimten op schoon, heel en veilig. Je bevindingen en acties leg je vast in het systeem. Een bewoner spreekt je aan op geluidsoverlast van de bovenbuurman. Je hoort het verhaal aan en meldt dat je in gesprek gaat met de bovenbuurman want dit is niet de eerste klacht. Je legt de klacht vast in een overlastdossier.

Daarna ontmoet je de communitybuilder. Jullie werken samen plannen uit voor een barbecue samen met de bewoners op donderdagavond. Na de lunch neem je contact op met het schoonmaakbedrijf. De gangen zijn niet netjes schoongemaakt en je geeft aan dat je verwacht dat ze uiterlijk morgen opnieuw langskomen. Je legt dit vast via de mail. Je doet daarna je administratie en beantwoordt je mail. Je plant het gesprek met de overlastgever in je agenda in voor morgenvroeg want je weet dat hij nu op zijn werk is.

Je loopt nog een ronde door het woongebouw en maakt her en der een praatje met bewoners die in de binnentuin zitten te werken of te zonnebaden. Daarna vertrek je naar kantoor voor een teamoverleg. Na afloop van je teamoverleg beantwoord je je laatste mails en je handelt je taken en terugbelverzoeken af. Met een voldaan gevoel sluit je je computer af.

Wie ben jij?

Je hebt een mensgerichte instelling en bent proactief in het aangaan van relaties met bewoners en samenwerkingspartners.
Je kunt op een positieve manier een boodschap overbrengen en durft personen aan te spreken op ongewenst gedrag.
Je weet welke wegen je moet bewandelen om zaken voor elkaar te krijgen.
Je bent goed georganiseerd en werkt met orde en structuur.
Je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit
MBO werk- en denkniveau

Een goede match?

Reageer door je motivatie en CV te uploaden. Wil je meer weten over de functie of wil je weten hoe een werkdag eruit kan zien? Neem dan contact op met Marleen Westerop (Teamleider Sociaal Beheer) via m.westerop@laurentiuswonen.nl of via 06-86 89 71 25.

Heb je vragen over de procedure, neem dan contact op met Marloes van der Meeren of Marjolein de Boer via personeelszaken@laurentiuswonen.nl of via 06-10 27 10 65/06-23 61 08 03.

Marjolein de Boer

Adviseur Organisatie & Ontwikkeling

0623610803 Direct solliciteren